リストラクチャリング(Restructuring)とは、企業が事業を再構築すること。
企業は半永久的な存続を目指すものだが、そのためには、成長分野を伸ばしたり、不採算部門を切り捨てたりしながら収益を伸ばすために経営刷新を行い、事業活動の再編成を通じて活性化を図り、経営効率を高める必要がある。収益建て直しのための合理化策だけがリストラと呼ぶわけではなく、成長部門や新規部門などを強化、育成することもリストラのひとつ。一方で、収益のよくない部門は事業を縮小したり、分社化したり、再編したりし、それに伴って人員や有利子負債を縮小あるいは廃止する。